A Teva Pharmaceuticals é uma empresa multinacional, fundada em 1901, e é a maior fabricante de medicamentos genéricos do mundo. A Teva possui um portfólio diversificado de mais de 3.600 medicamentos, incluindo tanto genéricos quanto produtos de marca. A empresa produz aproximadamente 76 bilhões de comprimidos e cápsulas por ano em mais de 53 unidades de produção espalhadas por 33 países.
A missão da ratiopharm, uma empresa do grupo Teva, é fornecer medicamentos genéricos de alta qualidade e acessíveis, contribuindo para a saúde e o bem-estar dos pacientes. A ratiopharm é reconhecida como uma das principais marcas de genéricos na Europa, com um portfólio diversificado de medicamentos que inclui tanto produtos de prescrição quanto de venda livre.
Estamos à procura de um Delegado de Informação Médica (M/F) para se juntar à nossa equipa dinâmica e dedicada.
• Promoção de Produtos: Promover o portfólio de medicamentos da Teva junto a médicos de Clínica Geral, Medicina Geral e Familiar, e Pneumologistas, destacando os benefícios e diferenciais dos produtos.
• Desenvolvimento de Relacionamentos: Estabelecer e fortalecer relações de confiança com os profissionais de saúde, garantindo um acompanhamento contínuo e dinâmico.
• Atividades Promocionais: Planear e executar atividades promocionais nas áreas atribuídas, seguindo os procedimentos e diretrizes da empresa.
• Análise de Mercado: Monitorizar e analisar as tendências do mercado e a concorrência, fornecendo feedback valioso para a equipa de marketing e vendas.
• Treinamento e Educação: Participar em formações, acções de treino e eventos educacionais para se manter atualizado sobre os produtos e as melhores práticas do setor.
• Relatórios e Documentação: Manter registos precisos das atividades diárias (em Veeva) e preparar relatórios regulares sobre o progresso e os resultados alcançados.
• Formação Acadêmica: Licenciatura em áreas relevantes.
• Experiência Profissional: Experiência comprovada na área comercial, especialmente em medicamentos respiratórios, será um diferencial.
• Competências Pessoais: Alta responsabilidade, autonomia e forte orientação para resultados. Proatividade, curiosidade e capacidade de resolver problemas de forma eficaz.
• Habilidades Interpessoais: Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade para trabalhar bem em equipa.
• Habilidades Técnicas: Domínio das ferramentas informáticas (Microsoft Office) e conhecimentos sólidos de inglês falado e escrito.
• Requisitos Adicionais: Carta de condução válida e disponibilidade para viagens dentro da zona atribuída.
• Ambiente de Trabalho Colaborativo: Faça parte de uma equipa dinâmica e inovadora, onde a colaboração e o apoio mútuo são valorizados.
• Desenvolvimento Profissional: Oportunidades contínuas de crescimento e desenvolvimento profissional, incluindo formações regulares e acesso a recursos educacionais.
• Pacote de Benefícios Competitivo: Salário atrativo, plano de incentivos por desempenho e um pacote de benefícios abrangente que inclui seguro de saúde, plano de pensões e outros incentivos.
• Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Flexibilidade para ajudar a manter um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal.
• Reconhecimento e Recompensas: Programas de reconhecimento para celebrar conquistas e contribuições, com prémios e incentivos adicionais.
• Impacto Positivo: A oportunidade de fazer a diferença na vida dos pacientes, promovendo medicamentos inovadores que melhoram a saúde e o bem-estar.
Delegado Coordenador Innovative Medicines
Se você é um colaborador atual da Teva, por favor, inscreva-se usando o site de carreiras interno disponível no Employee Central. Ao fazer isso, sua candidatura será trada com prioridade. Você também poderá ver oportunidades que estão abertas exclusivamente para os colaboradores da Teva. Utilize o seguinte link para pesquisar e candidatar-se: Internal Career Site
O site de carreira interna está disponível a partir de sua rede local também. Se tiver dificuldade em acessar à sua conta no Employee Central, contate a área de RH ou TI local.
Na Teva, valorizamos a diversidade e a inclusão, criando um ambiente de trabalho onde todos se sentem valorizados e respeitados. Nossa cultura é centrada na colaboração, inovação e compromisso com a excelência. Incentivamos o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, proporcionando oportunidades para que cada um alcance seu pleno potencial. Trabalhar na Teva significa fazer parte de uma equipe que se dedica a melhorar a vida dos pacientes e a contribuir para a saúde global.
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